Соціально-правові проблеми зайнятості населення України під час воєнного стану

Анотація

В статті розкриваються сучасні тенденції ринку праці України, в контексті аналізу проблематики попиту і пропозиції робочої сили у різних сферах трудової діяльності. Аналізується вплив пандемії COVID-19 на ефективність реалізації Програми Гідної праці для України на 2020–2024 рр., ініційованої Міжнародною організацією праці з метою активізації реформ у сфері зайнятості населення України.

Розглядаються соціально-економічні кризові процеси, які загострилися на ринку праці у зв’язку з повномасштабним вторгненням рф в Україну. Зазначається, що наслідком війни стали масова міграція населення, збільшення чисельності безробітних, втрата заробітку і засобів до існування. Зосереджується увага на змінах, які торкнулися переліку затребуваних на сьогодні в Україні професій. Найбільше конкурентноздатними в умовах правового режиму воєнного стану виявилися такі категорії працівників: продавці, менеджери з продажу, бухгалтери, водії та кухарі тощо. Разом з тим, вказується, що вже на сьогодні і в найближчому майбутньому, прогнозується попит на фахівців у сфері будівництва, що спрямований на плановану швидкісну реалізацію відновлення зруйнованого житла та об’єктів інфраструктури.

Вивчаються антикризові напрямки реформування сфери зайнятості населення України, зокрема аналізуються положення деяких змін до законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці. Підкреслюється вагоме значення зміни соціально-правової концепції щодо відміни квотування робочих місць для окремих категорій працівників у напрямку компенсаційного заохочення роботодавців до укладання трудових договорів з тими категоріями працівників, які потребують сприяння у працевлаштуванні (внутрішньо переміщені особи; особи, з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку; учасники бойових дій тощо). В законодавстві про зайнятість населення застосовується гнучкий підхід до визначення кола осіб. що можуть потребувати додаткового сприяння у працевлаштуванні. Наголошується на прогресивності таких суспільно-значущих проєктів, як от: «Армія відновлення», «Власна справа», започаткованих для відбудови України, розвитку підприємницької діяльності та зменшення безробіття.