Гендерна рівність як фактор розвитку правової системи
DOI:
https://doi.org/10.24144/2788-6018.2026.01.1.5Ключові слова:
верховенство права, галузь права, гендерна рівність, євроінтеграція, права людини, правова система, рівність можливостей, судочинствоАнотація
У статті обґрунтовано гендерну рівність як системний фактор розвитку сучасної правової системи, що забезпечує її еволюцію від формальної декларації принципів до ефективного механізму матеріальної справедливості, інклюзивності та сталого розвитку. Гендерна рівність розглядається не як ізольований напрям політики чи сукупність спеціальних норм, а як наскрізний принцип, що впливає на формування, тлумачення й застосування права, а також на трансформацію інституцій публічної влади.
Доведено, що гендерна рівність пов’язана з доктриною людських прав і полягає в усуненні структурної асиметрії, яка історично обмежувала доступ до прав залежно від статі. Вона функціонує як критерій якості правопорядку, оскільки правова система, яка допускає системну дискримінацію, не відповідає вимогам правовладдя.
Досліджено ключові механізми впливу гендерної рівності на розвиток права: усунення дискримінаційних норм сприяє економічному зростанню та звуженню гендерного розриву в зайнятості й підприємництві; інтеграція гендерного підходу посилює верховенство права, зменшує корупцію та підвищує довіру до інституцій. В українському контексті акцентовано на ролі гендерно-правової експертизи законодавства, реформ у сімейному, трудовому та кримінальному праві, а також на гармонізації з європейськими стандартами в рамках Державної стратегії до 2030 року.
Особливу увагу приділено впливу повномасштабної війни, яка загострила гендерні диспропорції (зростання насильства, фемінізація бідності), але водночас прискорила прогрес у військовій сфері. Встановлено, що гендерна рівність сприяє інституційним реформам, підвищує чутливість судочинства до гендерних аспектів і є методологічною вимогою правотворчості та правозастосування.
Резюмовано, що гендерна рівність поєднує аксіологічний, інституційний і доктринальний виміри, виступаючи чинником модернізації права та переходу до ціннісно орієнтованого правового мислення. Її повна реалізація є необхідною умовою демократичної, справедливої та адаптивної правової держави в умовах євроінтеграції та поствоєнної відбудови.
Посилання
Gender snapshot 2025. URL: https://www.unwomen.org/sites/default/files/2025-09/progress-on-the-sustainable-development-goals-the-gender-snapshot-2025-en.pdf.
World Economic Forum. How stronger laws and institutions can help close the global gender gap and boost the economy. URL: https://www.weforum.org/stories/2025/07/global-gender-gap-laws-institutions-world-bank-wef.
Carnegie Endowment. The New Global Struggle Over Gender, Rights, and Family Values. URL: https://carnegieendowment.org/research/2025/06/the-new-global-struggle-over-gender-rights-and-family-values?lang=en.
Гендерна рівність в Україні: досягнення та виклики. URL: https://vysochanska-rada.dosvit.org.ua/static-pages/genderna-rivnist-v-ukraini-dosyagnennya-ta-vikliki.
Середа О.Г., Бурнягіна Ю.М. Актуальні питання забезпечення гендерної рівності у трудових правовідносинах: зарубіжний досвід та вітчизняні перспективи. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право. 2025. Вип. 91. Ч. 2. С. 155–161. DOI https://doi.org/10.24144/2307-3322.2025.91.2.20.
ЮрФем. Шлях до рівності: Стратегія гендерної рівності Європейського Союзу 2020–2025 (ч. 1). URL: https://jurfem.com.ua/shlyah-do-rivnosti-strategia-gendernoi-rivnosti-2025-ch-1.
Бурнягіна Ю.М. Міжнародно-правові стандарти гендерної рівності у трудових правовідносинах. Юридичний електронний журнал. 2022. № 11. С. 327–331. DOI https://doi.org/10.32782/2524-0374/2022-11/77.
Кучко А.В. Правове регулювання недопущення дискримінації у сфері праці за ознакою статі: дис. д-ра філософ. Харків, 2023. 210 с.
Barajas-Sandoval E., Botero-Pinzón H., Botero J.C., Pinzón-Rondón A.M., Ruiz-Sternberg A.M. Gender Inequality and the Rule of Law. Hague Journal on the Rule Law. 2023. №15. Р. 95–107. DOI: https://doi.org/10.1007/s40803-022-00175-9.
Андрощук А.Р. Особливості реалізації принципу гендерної рівності в Збройних силах України. Проблеми сучасних трансформацій. Серія: право, публічне управління та адміністрування. 2024. № 11. DOI: https://doi.org/10.54929/2786-5746-2024-11-02-08.
Бондарчук Н.В., Кравчук І.І. Правове забезпечення гендерної рівності у Збройних Силах України. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право. 2024. № 82. Т. 2. С. 15–20. DOI: https://doi.org/10.24144/2307-3322.2024.82.2.2.
Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків. Закон України від 8 вересня 2005 року. Відомості Верховної Ради України. 2005. № 52. Ст. 561. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2866-15#Text.
Державна стратегія забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2030 року. Схвалена розпорядженням Кабінету Міністрів України від 12 серпня 2022 р. № 752-р. URL https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/752-2022-%D1%80#Text.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2026 Л. М. Добробог

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.