Органи контролю в корпоративному управлінні

Анотація

У статті досліджено систему органів корпоративного контролю в товариствах капіталу в контексті розвитку сучасного корпоративного управління та реформування корпоративного законодавства України. Актуальність теми зумовлена зростанням масштабів господарської діяльності, ускладненням організаційних структур компаній, підвищенням вимог до прозорості й підзвітності діяльності органів управління, а також недостатньою ефективністю державного нагляду й поширеністю корпоративних зловживань. Метою дослідження є визначення системи органів корпоративного контролю та з’ясування їх ролі в організації нагляду і моніторингу діяльності товариства.

Проаналізовано еволюцію підходів до здійснення контролю в товариствах капіталу, зокрема перехід від ревізійних органів до моделей, заснованих на функціонуванні наглядової ради, ради директорів, служби внутрішнього аудиту та спеціалізованих органів комплаєнс-контролю. Обґрунтовано ключову роль наглядової ради як центрального елементу системи корпоративного контролю, покликаного забезпечувати баланс між інтересами акціонерів і ефективністю управління, запобігати зловживанням менеджменту та здійснювати стратегічний нагляд за діяльністю виконавчих органів. Розкрито особливості ради директорів у межах однорівневої моделі корпоративного управління, у якій поєднуються виконавчі та контрольні функції, а також значення незалежних невиконавчих директорів у забезпеченні прозорості та підзвітності.

Окрему увагу приділено службі внутрішнього аудиту як обов’язковому елементу системи контролю, що здійснює незалежну оцінку ефективності управління ризиками, внутрішнього контролю та корпоративного управління, сприяє захисту інтересів акціонерів і підвищенню фінансової дисципліни. Досліджено специфіку комплаєнс-служби як особливого органу контролю у фінансовому секторі, насамперед у банках, її правовий статус, компетенцію та особливості призначення з урахуванням регуляторних вимог Національного банку України.

Зроблено висновок, що сучасна система органів корпоративного контролю в товариствах капіталу включає наглядову раду або раду директорів (залежно від обраної моделі корпоративного управління), службу внутрішнього аудиту та, для окремих суб’єктів фінансового сектору, комплаєнс-службу. Така система забезпечує комплексний нагляд за діяльністю органів управління і посадових осіб, сприяє підвищенню ефективності корпоративного управління, запобіганню зловживанням та удосконаленню правозастосовної практики.