Концепція гендерної рівності та прояви гендерної нерівності: міжнародно-правовий аспект
DOI:
https://doi.org/10.24144/2788-6018.2024.06.155Ключові слова:
гарантії, гендерна рівність, гендерний мейнстрімінг, дискримінація, захист, права людиниАнотація
У статті розкрито поняття, сутність та складові «гендерної рівності», «гендеру». Приділено увагу тлумаченню терміну «гендер», що надається спеціалізованими установами та відповідними структурами Організації Об’єднаних Націй (ООН), зокрема, Всесвітньою організацією охорони здоров’я (ВООЗ), Фондом народонаселення ООН (UNFPA); зосереджено увагу на положеннях національного законодавства України, зокрема Закону України Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків. Охарактеризовано поширені форми ґендерної дискримінації (сексим, сексуальні домагання та напади, кібернасилля стосовно жінок і дівчаток тощо). Підкреслено, що в науці міжнародного права питання теоретичного визначення поняття «гендер» не стало предметом дослідження на доктринальному рівні.
При написанні статті застосовано системний метод при аналізі ґенези та подальшої еволюції норм щодо гендерної рівності; формально-логічний метод використано при аналізі правового підґрунтя у сфері забезпечення гендерної рівності; аксіологічний метод застосовано при характеристиці поширених форм ґендерної дискримінації.
Зазначено, що гендерна рівність є наскрізною ідеєю основоположних прав людини. Рівне для чоловіків і жінок право користуватися всіма правами людини є одним із основоположних принципів, який визнається міжнародним правом та закріплений в основних міжнародних договорах про права людини. Обґрунтовано висновок про те, що вироблення на міжнародному рівні універсального поняття терміну «гендер» сприятиме підвищенню рівня захисту прав людини. Констатовано, що гендерна нерівність не є жіночою проблемою. Явні чи приховані упередження, бар’єри на шляху до освіти та працевлаштування, а також різниця у заробітній платі завдають шкоди спільнотам та стримують економіки держав. Врахування ґендерної проблематики забезпечує більш високу якість розробки програм та законодавчої роботи та більшу значущість для суспільства, оскільки дозволяє політиці більш ефективно реагувати на потреби всіх громадян - жінок та чоловіків, дівчаток і хлопчиків.
Посилання
Кагановська Т.Є., Сироїд Т.Л. Організаційно-правовий механізм Європейського Союзу щодо забезпечення гендерної рівності. Науковий вісник Ужгородського національного Університету. Серія “Право”. Випуск 76(2). 2023. С. 232-239.
Gender and health. URL: https://www.who.int/health-topics/gender#tab=tab_1 (дата звернення 02.10.2024).
United Nations Population Fund. Frequently asked questions about gender equality. URL: https://www.unfpa.org/resources/frequently-asked-questions-about-gender-equality (дата звернення 29.09.2024).
Закон України Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2866-15#Text (дата звернення 02.09.2024).
Сироїд Т.Л., Фоміна Л.О. Міжнародне право прав людини: підручник. Київ: Юрінком Інтер, 2023. С. 29.
General comment No. 16 (2005) The equal right of men and women to the enjoyment of all economic, social and cultural rights (art. 3 of the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights). URL: https://documents.un.org/doc/undoc/gen/g05/435/39/pdf/g0543539.pdf (дата звернення10.10.2024).
CCPR General Comment No. 28: Article 3 (The Equality of Rights Between Men and Women). URL: https://www.refworld.org/pdfid/45139c9b4.pdf (дата звернення 08.10.2024).
Equality and rights: article 3 of the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights: background paper / submitted by Marsha A. Freeman E/C.12/2002/5. URL: https://digitallibrary.un.org/record/464815?ln=en (дата звернення 08.10.2024).
Human Rights Committee Concluding observations on the sixth periodic report of Peru CCPR/C/PER/CO/6. URL: https://docstore.ohchr.org/SelfServices/FilesHandler.ashx?enc=6QkG1d%2FPPRiCAqhKb7yhsg3%2FP07L6ZZiTIfqu6cHLZETs%2FmQ5njjk%2FtcAF%2FrB4N3Ll2gwFeMy0VriyRCyO6vPcUDcGlj7O5QPfpdY4U2KID5RK4zCfcs%2BArO5Avv%2BiEE (дата звернення 11.09.2024).
Recommendation CM/Rec(2019)1 of the Committee of Ministers to member States on preventing and combating sexism. URL: https://rm.coe.int/168093b26a (дата звернення 20.10.2024).
Discrimination against men at work: Experiences in five countries. URL: https://www.eurofound.europa.eu/en/publications/2018/discrimination-against-men-work-experiences-five-countries (дата звернення 10.10.2024).
Council of Europe Convention on preventing and combating violence against women and domestic violence. URL: https://rm.coe.int/168008482e (дата звернення 09.10.2024).
Free to be online? URL: https://plan-international.org/uploads/2023/06/SOTWGR2020-CommsReport-edition2023-EN.pdf (дата звернення 08.10.2024).
The world is failing 130 million girls denied education: UN experts. URL: https://www.ohchr.org/en/press-releases/2023/01/world-failing-130-million-girls-denied-education-un-experts (дата звернення 15.10.2024).
UNESCO Gender eAtlas. URL: https://www.unesco.org/en/articles/twice-many-girls-boys-will-never-start-school-says-new-unesco-gender-eatlas (дата звернення 23.10.2024).
Girls’ Education. URL: https://www.worldbank.org/en/topic/girlseducation (дата звернення 24.10.2024).
Sexual Harassment in Educational Settings. URL: https://www.ungei.org/event/sexual-harassment-educational-settings#:~:text=young%20women%20in%20educational%20settings,peers%20and%20other%20school%20personnel (дата звернення 25.10.2024).
Economic Impacts of Child Marriage: Global Synthesis Report. URL: https://documents1.worldbank.org/curated/en/530891498511398503/pdf/116829-WP-P151842-PUBLIC-EICM-Global-Conference-Edition-June-27.pdf (дата звернення 20.10.2024).
Gendered effects of school closures during the COVID-19 pandemic. URL: https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC7292576/ (дата звернення 24.10.2024).
Economic inclusion and empowerment of women. URL: https://www.ohchr.org/sites/default/files/Documents/Issues/Business/Gender/GenderRoundtableEconomic.pdf (дата звернення 11.10.2024).
Lisa Kolovich. Gender Discrimination in Economics. URL: https://www.imf.org/en/Publications/fandd/issues/2022/12/book-review-gender-discrimination-in-economics-Ann-Mari-May (дата звернення 25.10.2024).
Equal pay for work of equal value. URL: https://www.unwomen.org/en/news/in-focus/csw61/equal-pay (дата звернення 25.10.2024).
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2024 Т.Л. Сироїд
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.