Кримінологічне профілювання як методика запобігання самовільному залишенню військової частини та місця служби
DOI:
https://doi.org/10.24144/2788-6018.2025.02.125Ключові слова:
профілювання, самовільне залишення військової частини, військова злочинність, запобігання злочинності, особа злочинцяАнотація
У статті проаналізовано кримінологічне профілювання (профайлінг). З’ясовано, що кримінологічний профайлінг — це комплексна методика аналізу не тільки особливостей особистості злочинця, але й злочинної діяльності індивіда, поведінкових патернів та соціально-психологічних факторів, які можуть впливати на рішення вчиняти злочин. Визначено, що застосування кримінологічного профілювання у військових структурах обумовлено жорсткою дисципліною, особливостями військової служби та організаційними аспектами.
Зазначено, що успішне проведення кримінологічного профілювання можливе завдяки комплексному аналізу причин і умов військової злочинності. Виявлено, що значний вплив на формування злочинної поведінки серед військовослужбовців мають не лише умови проходження служби, а й воєнний стан, який спричиняє підвищене психологічне навантаження.
Звернено увагу на необхідність урахування специфічних факторів при здійсненні кримінологічного профілювання самовільного залишення військової частини та місця служби (далі – СЗЧ). 1. Об’єкт профілювання, який обумовлюється характером військової служби та особливостями дис- ципліни і підпорядкування. 2. Психологічні аспекти, до яких відносять постійний психологічний тиск, стресові ситуації, відчуття небезпеки тощо. 3. Соціальні й міжособистісні фактори, зокрема досліджуються міжособистісні стосунки у військових підрозділах, вплив соціального оточення, кон- флікти з товаришами по службі або командирами. 4. Індивідуальні та демографічні характеристики особи. Враховуються соціально-демографічні показники військовослужбовців. 5. Профілювання на основі аналізу попередніх правопорушень та поведінкових індикаторів. Вивчаються наявні випад- ки дисциплінарних порушень, інші форми ухилення від військових обов’язків. Оцінюються поведін- кові індикатори, які можуть свідчити про потенційну загрозу повторного вчинення СЗЧ.
Обґрунтовано, що застосування профайлінгу у військових структурах уможливить здійснення більш ефективного запобігання самовільного залишення військової частини шляхом своєчасного виявлення потенційних правопорушників і впровадження превентивних заходів.
Посилання
Казначеєва Д.В. Військова злочинність: аналіз та прогнозування. Вісник кримінологічної асоціації України. 2018. № 2 (19). С. 132–140.
Про зареєстровані кримінальні правопорушення та результати їх досудового розслідування https://gp.gov.ua/ua/posts/pro-zareyestrovani-kriminalni-pravoporushennya-ta-rezultati-yih-dosudovogo-rozsliduvannya-2.
Телейчук В.Г., Зінченко С.С. Щодо застосування профайлінгу в оперативно-розшуковій діяльності підрозділами кримінальної поліції України. Юридичний бюлетень. Випуск 12. 2020, с. 184–193.
Дручек О.В. Профайлінг як метод забезпечення державної безпеки і громадського порядку: проблеми застосування. Науковий вісник публічного та приватного права. Випуск 1, том 2. 2018. С. 132–136.
Подільчак О.М. Кримінологічний профайлінг-реалізація вчення про особу злочинця. Право і суспільство. № 4. Частина 2. 2017. С. 154–157.
Дмитренко Н.А., Шкута О.О. Злочинність у Збройних Силах України: кримінологічна характеристика та запобігання: монографія. Херсон: Гельветика, 2022. 186 с.
Орлов Ю.В. Тенденції у змінах криміногенної обстановки в Україні в умовах війни: від ординарної злочинності до кримінального радикалізму. Вісник Кримінологічної асоціації України, 28 (1), 2023. С. 108–123.
Корж І.Ф. Військова служба в Україні: вступ, просування, припинення: автореф. дис. канд. юрид. наук: 12.00.07 / НАН України. Ін-т держави і права ім. В.М. Корецького. Київ, 2004. 20 с.
Калюга К.В. Профайлінг – як сучасний засіб встановлення особи злочинця // Збірник наукових праць Військового інституту Київського національного університету імені Тараса Шевченка. 2020. № 69. С. 110–115.
Еверт О.В. Специфіка негативних психічних станів військовослужбовців, що виникають під впливом екстремальних умов службової діяльності. Актуальні проблеми психології: збірник наукових праць Інституту психології імені Г.С. Костюка НАПН України. Том. VІ. Психологія обдарованості. Вип. 14. 2018, с. 308–314.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2025 А. М. Лазаренко, М. І. Максименко

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.