Роль управління дотримання прав людини у формуванні безбар’єрного середовища в системі Національної поліції України

Анотація

З початком війни роль поліції в Україні значно змінилася. У зв’язку з надзвичайними умовами війни, на поліцію покладаються не лише традиційні функції забезпечення правопорядку, але й виконання завдань, які раніше були притаманні виключно сектору безпеки та оборони. Поліцейські боронять нашу країну у складі спеціальних підрозділів на передовій, забезпечують внутрішню безпеку на прифронтових та відносно мирних територіях країни, документують наслідки воєнних злочинів. Це веде до збільшення навантаження та викликає потребу у нових підходах до організації роботи та мобілізації ресурсів.

Після закінчення війни, коли відбудова країни стане одним із пріоритетів, поліцейські матимуть завдання допомагати у здійсненні внутрішніх реформ, сприяння нормалізації соціальної ситуації, а також відновленню законності і правопорядку в регіонах, що постраждали від бойових дій. Поліцейські мають бути готовими до роботи з різними соціальними групами, у тому числі, внутрішньо переміщеними особами, ветеранами та цивільними, що пережили травми війни, особами з інвалідністю. Тому, важливим є навчання поліцейських спеціальним методам роботи з людьми, які пережили насильство, враховуючи їх психологічний стан і потреби. Управління дотримання прав людини Національної поліції України (далі – УДПЛ або Управління) має виконувати важливу роль у створенні та впровадженні нових стандартів, які забезпечать дотримання прав людини у поліції в післявоєнний період. Потрібно ініціювати розробку нових стратегій і програм, спрямованих на забезпечення психологічної підтримки правоохоронців, запобігання дискримінації в поліції, протидії насильству, а також створення безбар’єрного середовища в правоохоронних органах.

У статті досліджується роль УДПЛ у формуванні безбар’єрного середовища в органах Національної поліції. Проаналізовано ключові напрями діяльності Управління, спрямовані на забезпечення рівного доступу до послуг поліції для всіх громадян, зокрема осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення. Розглянуто механізми впровадження принципів універсального дизайну та інклюзії у щоденну роботу поліції, а також нормативно-правову базу, що регулює зазначене питання. Зроблено висновок про те, що Управління дотримання прав людини є важливим інституційним елементом у процесі формування безбар’єрного середовища в системі Національної поліції України.

УДПЛ не тільки відповідає за дотримання прав людини в діяльності поліції, але й сприяє розвитку інклюзивного середовища в правоохоронних органах. Це включає адаптацію інфраструктури для осіб з інвалідністю, забезпечення рівних можливостей для всіх співробітників поліції, незалежно від їх статі чи соціального статусу, протидію дискримінації, насильству та всім формам порушень прав людини всередині поліції. Це потребує розробки нових механізмів внутрішнього контролю та створення умов для ефективного реагування на такі випадки, а також впровадження механізмів психологічного забезпечення.