Підвищення ефективності роботи працівника в сучасних умовах
DOI:
https://doi.org/10.24144/2788-6018.2025.04.1.75Ключові слова:
професійний розвиток працівників, навчання працівників, ротація працівників, євроінтеграція, ефективність праці, атестація працівників, професійне навчанняАнотація
У статті досліджуються теоретичні й практичні аспекти підвищення ефективності роботи працівника в сучасних умовах, що формуються під впливом соціально-економічних та технологічних трансформацій. Обґрунтовується значення реалізації конституційного права на працю, яке передбачає створення державою рівних можливостей у виборі професії та професійно-технічному навчанні. Аналізується імплементація основних директив ЄС щодо інформування і консультування працівників, неповної зайнятості, а також захисту вагітних і молодих мам, що орієнтує національне законодавство на євроінтеграційні стандарти.
Наголошується на ролі цифрової трансформації підприємств, зокрема впровадженні сучасного обладнання та програмного забезпечення, яке потребує адаптації робочих процесів і безперервного професійного розвитку персоналу. В умовах воєнного стану зростає значущість кібербезпеки та захисту персональних даних, що обумовлює потребу в оперативному та якісному професійному навчанні працівників.
Розглядаються механізми підвищення результативності праці через правильне оснащення робочих місць відповідно до постанови Верховного Суду, що передбачає створення безпечних і комфортних умов роботи з урахуванням профілактики професійних захворювань. Окрему увагу приділено кадровим практикам: ротації працівників для формування резерву, зниження вигорання та полегшення впровадження інновацій, а також плануванню кар’єри, яке конфігурує індивідуальні траєкторії розвитку всередині організації.
Особливе місце в статті займає аналіз процедури атестації працівників як інструмента оцінки відповідності кваліфікаційним вимогам та посадовим обов’язкам згідно із Законом «Про професійний розвиток працівників». Описано коло працівників, які звільняються від атестації, а також порядок повідомлення та підготовки до неї.
Загалом показано, що підвищення ефективності праці працівника залежить від поєднання зовнішніх (стан війни, євроінтеграція, технології) та внутрішніх (оснащення робочого місця, навчання, ротація, атестація, кар’єрне планування) факторів, що формують конкурентоспроможність і стійкість підприємств у сучасних умовах.
Посилання
Середа О.Г. та Швець Н.М. Актуальні питання мотивації працівників в умовах воєнного стану. Юридичний науковий електронний журнал. № 11/2023. С. 229–232.
Хлєбнікова Т., Темченко О. та Білінська О. Ефективність системи управління персоналом в умовах військових дій. Економіка і суспільство. Вип. 50. 2023. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-50-66.
Череп О., Калюжна Ю та Михайліченко Л. Особливості управління персоналом в умовах воєнного стану в Україні. Економіка та суспільство. Вип. 48. 2023. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-48-24.
Директиви Ради ЄС від 11.03.2015 № 2002/14/ЄС про встановлення загальної структури інформування та консультації працівників Європейського співтовариства – Спільної декларації Європейського Парламенту, Ради та Комісії про представництво працівників. URL: https://eur-lex.europa.eu/homepage.html.
Директиви Ради ЄЕС від 15.12.1997 № 97/81/ЄЕС щодо рамкової угоди про неповну зайнятість, укладеної ETUC, UNICE та CEEP. URL: https://eur-lex.europa.eu/homepage.html.
Директиви Ради ЄЕС від 19.10.1992 № 92/85/ЄЕС про вжиття заходів до покращення безпеки та гігієни праці вагітних жінок, працівниць, які нещодавно народили, чи годувальниць. URL: https://eur-lex.europa.eu/homepage.html.
Закон України «Про професійний розвиток працівників» Ред. від 27.12.2019. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4312-17#Text.
Постанова Верховного Суду від 26.10.2022 р. у справі № 947/6744/21 (провадження № 61-8268св22). URL: http://iplex.com.ua/doc.php?regnum=107050426&red=10000362f052db832ba80a7b774bb5edb22975.
ПКМ України «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» від 1 серпня 1992 р. № 442. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/442-92-%D0%BF#Text.
Рекомендації Мінпраці України Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці № 41 від 01.09.92. URL: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0041205-92#Text.
Наказ Міністерства закордонних справ України «Про затвердження Порядку ротації посадових осіб дипломатичної служби в органах дипломатичної служби» 18.10.2018 № 427. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1274-18#Text.
Савченко В.А. Управління розвитком персоналу : навч. посібник / Савченко В.А. – К.: КНЕУ, 2002. – 351 с. URL: https://polka-knig.com.ua/book.php?book=581.
Бурак В.Я., Стасів О.В. Атестація як оцінка професійної діяльності працівника. Юридичний науковий електронний журнал. № 12/2024. С. 183–185.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2025 О. В. Стасів

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.