Механізми впливу Міжнародної організації праці на діяльність транснаціональних корпорацій

Анотація

Стаття присвячена комплексному аналізу механізмів впливу Міжнародної організації праці на діяльність транснаціональних корпорацій у контексті забезпечення дотримання міжнародних трудових стандартів. Актуальність дослідження зумовлена зростаючою роллю транснаціональних корпорацій у глобальній економіці та необхідністю забезпечення захисту прав працівників у транснаціональному бізнес-середовищі. Досліджується підхід МОП до регулювання діяльності багатонаціональних підприємств, аналізуючи перехід до інструментів «м’якого права». У статті детально розглядається Тристороння декларація принципів щодо багатонаціональних підприємств і соціальної політики як центральний документ у системі впливу МОП на транснаціональні корпорації. Увага приділяється аналізу унікальної тристоронньої структури Організації, що забезпечує паритетне представництво урядів, працівників та роботодавців. Автор систематизує інструменти реалізації Декларації, включаючи механізми просування принципів через інформаційну діяльність та технічну підтримку, забезпечення діалогу між профспілками та компаніями за посередництва Міжнародного бюро праці, процедуру тлумачення положень Декларації для вирішення спірних питань її застосування. У роботі оцінюється ефективність наявних механізмів впливу, визначаючи їх переважно заохочувальний характер та відсутність юридично обов’язкової сили. Автор обґрунтовує висновок про обмеженість виключно рекомендаційних інструментів для забезпечення належного захисту трудових прав працівників транснаціональних корпорацій. Водночас відзначається, що децентралізовані механізми та інструменти «м’якого права» потенційно можуть забезпечити більш оперативне покращення умов праці порівняно з традиційними міждержавними механізмами ратифікації конвенцій. Дослідження демонструє складність досягнення консенсусу між усіма учасниками тристоронньої структури Міжнародної організації праці, що є головною перешкодою для створення обов’язкових механізмів контролю. Стаття окреслює можливий напрям розвитку міжнародно-правового регулювання діяльності ТНК. Автор підкреслює важливість збереження уваги міжнародної спільноти до питання регулювання діяльності транснаціональних корпорацій у контексті захисту прав працівників та підтримує наміри Організації продовжувати сприяти відповідальному веденню бізнесу відповідно до програми на наступні роки.