Гендерна рівність в трудових пільгах та гарантіях працівників із сімейними обов'язками

Анотація

В сучасному суспільстві в силу історичних обставин існує нерівність в правовому стано­вищі між представниками чоловічої та жіночої статей, що було викликано штучно створени­ми стереотипами щодо ролі жінки в суспільних сферах життя. В науковій статті наголошується, що жінка не лише виконує роль домогосподарки з догляду та виховання дітей, а також має право займатися трудовою діяльністю. Разом з тим, ав­торами акцентується увага, що чоловіки-батьки також займаються вихованням та доглядом не­повнолітніх дітей. Тому особлива увага в стат­ті приділяється аналізу дотримання принципів рівності та заборони дискримінації в трудових правовідносинах при поєднанні працівниками трудової функції та догляду за іншими членами сім'ї. Значна увага приділена гендерній рівності, що розглядається як складова загальної рівно­сті та одна із засад справедливого демократич­ного суспільства.

Уточнено правову дефініцію «працівники з сімейними обов'язками», до яких слід віднести фізичних осіб, які виховують малолітніх та не­повнолітніх осіб, а також здійснюють догляд за іншими непрацездатними членами сім'ї. В статті досліджено пільги та гарантії, що надаються у відповідності до чинного законодавства, праців­никам із сімейними обов'язками, як механізму доповнення основних трудових прав працівни­ків специфічними можливостями юридичного характеру. Проаналізовані основні положення чинного національного законодавства щодо на­дання конкретних пільг працівникам із сімей­ними обов'язками окремо жінкам та чоловікам, надано пропозиції для удосконалення правово­го регулювання пільг та гарантій працівникам із сімейними обов'язками. Запропоновано вико­ристання в законодавстві категорії «працівник із сімейними обов'язками», що нівелює фактор гендеру в трудовій сфері.

Значна увага приділена історичним аспек­там становлення та формування охорони праці жінок, як правовому інституту трудового права України. Зазначено, недотримання принципу паритетності та рівноправності між чоловіками та жінками є порушенням прав представників обох статей через закріплення соціальних сте­реотипів про їх сімейні обов'язки та розподіл сі­мейних і професійних ролей.