Позитивний досвід Литовської Республіки щодо реалізації права на працю державними службовцями: напрями запозичення в національне трудове законодавство
DOI:
https://doi.org/10.24144/2788-6018.2024.04.37Ключові слова:
державна служба, трудові права, конституційні права, публічна служба, посада, трудове законодавствоАнотація
Вказується, у процесі становлення України, як держави із розвиненою ринковою економікою, та еволюції державної служби за європейським зразком, як політично нейтрального апарату професійних працівників в органах державної влади, актуальним питанням для дослідження залишається звернення до позитивного зарубіжного досвіду організації державної служби, а особливо - до досвіду реалізації права на працю державними службовцями.
Отже, у статті проведено ґрунтовний аналіз законодавчих механізмів Литовської Республіки, які регулюють трудові права державних службовців. Досліджено специфіку литовського трудового законодавства, зокрема положення, які забезпечують ефективний захист прав та інтересів державних службовців, а також сприяють підвищенню ефективності державної служби.
У статті детально розглянуто основні аспекти литовського законодавства, що стосуються права на працю, умови праці, соціальні гарантії та захист від дискримінації. Зокрема, аналізуються механізми забезпечення рівних можливостей, професійного розвитку, а також підвищення кваліфікації державних службовців. Дослідження акцентує увагу на ефективних практиках, які сприяють зниженню рівня бюрократії та підвищенню прозорості у державній службі.
Автором наведено низку конкретних напрямів запозичення позитивного досвіду Литовської Республіки до національного трудового законодавства. Запропоновані заходи включають впровадження прозорих процедур працевлаштування, удосконалення системи мотивації та оцінювання ефективності праці державних службовців, а також забезпечення стабільних умов праці та соціальних гарантій. Також акцентується увага на необхідності адаптації найкращих практик з литовського досвіду до національних реалій з урахуванням специфіки національної правової системи.
Автором запропоновано практичні рекомендації для реформування національного трудового законодавства, що може значно підвищити ефективність та прозорість державної служби в Україні. Запозичення позитивного досвіду Литовської Республіки може стати ключовим чинником для вдосконалення умов праці державних службовців, що, у свою чергу, сприятиме підвищенню якості державного управління та задоволенню потреб громадян.
Посилання
Lietuvos Respublikos valstybes tarnybos [statymas Nr. VIII-1316. URL: https://e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/cad5a783834211e89188e16a6495e98c/asr (дата звернення 20.10.2023 року).
Про державну службу: Закон України від 10.12.2015 № 889-VIII. Відомості Верховної Ради.2016. № 4. ст. 43.
Про громадські об’єднання: Закон України від 22.03.2012 № 4572-VI. Відомості Верховної Ради України. 2013. № 1. ст. 1.
Конституція України: Закон України від 28.06.1996 № 254к/96-ВР. Відомості Верховної Ради України. 1996. № 30. ст. 141.
Колективний договір на 2019-2023 роки Регіонального відділення Фонду державного майна України по Одеській області: Протокол загальних зборів трудового колективу Регіонального відділення Фонду державного майна України по Одеській області від 17.12.2018 № 1. URL: https://www.spfu.gov.ua/userfiles/files/договір.pdf (дата звернення 20.01.2024 року).
Колективний договір між адміністрацією та трудовим колективом Управління екології та природніх ресурсів Житомирської обласної державної адміністрації на 2020-2025 роки: Протокол загальних зборів трудового колективу Управління екології та природніх ресурсів Житомирської обласної державної адміністрації від 24.01.2024 № 1. URL: https://zt-rada.gov.ua/files/upload/all/2021/соцзахист/колективні%20договора/Управління%20екології%20та%20природних%20ресурсів%20ЖОДА_compressed.pdf (дата звернення 20.10.2021 року).
Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): Закон України від 03.03.1998 № 137/98-ВР. Відомості Верховної Ради України. 1998. № 34. ст. 227.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2024 В.П. Пікуль
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.